7月12日，中電環(huán)保集團召開“2025年半年度中層、管理層人員述職會議”，集團管理層、各部門及項目公司負責(zé)人出席會議，以對標(biāo)2025年度工作目標(biāo)為核心，全面總結(jié)回顧上半年工作成績、著重分析工作不足、統(tǒng)籌部署下半年重點工作。

        本次述職會議既是一次復(fù)盤找差的總結(jié)會，更是一場聚力攻堅的動員會，激勵團隊總結(jié)反思、謀劃布局，鑒往知來、迎難而上，以昂揚的斗志為下半年工作目標(biāo)奮力拼搏！

【復(fù)盤找差 謀遠篤行】

        會上，業(yè)務(wù)部門、職能部門、項目公司中層管理人員分別就各部門上半年工作情況做詳實總結(jié)，對標(biāo)年度考核任務(wù)，以結(jié)果為導(dǎo)向、數(shù)據(jù)為支撐，簡明扼要匯報工作成績，著重分析工作不足，明確下半年重點工作目標(biāo)和改進計劃。

        述職完畢后，各部門分管領(lǐng)導(dǎo)就述職內(nèi)容綜合點評，管理層領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言，強調(diào)下半年工作要緊抓危機中的光芒與希望，風(fēng)雨同舟，突破自己，為實現(xiàn)全年目標(biāo)凝聚共識，匯聚力量，成功逆襲！

【聚力攻堅 迎難而上】

        隨后，集團管理層全面總結(jié)上半年各項工作，對辛勤付出、努力奉獻的團隊成員表達真摯感謝，并肯定成績，指出不足。緊緊圍繞市場開拓、資金回籠、工程實施、項目運營、技術(shù)研發(fā)、團隊建設(shè)、綜合管理等方面，部署下半年工作目標(biāo)和方法，強化執(zhí)行，苦練內(nèi)功，持續(xù)發(fā)揚團隊的力量，在干事中彰顯擔(dān)當(dāng)，聚力攻堅，迎難而上，以全力拼搏之姿跑出下半年的業(yè)績“加速度”！

        成績屬于過去，攻堅就在當(dāng)下！集團所有管理人員將以本次述職為契機，錨定年度目標(biāo)不放松，狠抓落實不懈怠，以時不我待的緊迫感、舍我其誰的使命感和功成有我的責(zé)任感，全力以赴沖刺全年各項任務(wù)指標(biāo)，全面提升企業(yè)價值！